让每个学生都能健康成长,让每个学生都能梦想成真,这是教育的责任。但是“人间万事出艰辛”,一切美好梦想的实现,都需要不懈地努力,都需要不断地探索、实践。在“学生第一”办学理念的引领下,大家在各自的岗位上投入智慧和热情,助力学生的学习与成长。
一、综合特优学生培养
案例1:高三1班曾东鸿在2018年3月泉州市质检六科考试中考了672分,居晋江市理科第3名。英语不是他的长势科目,而他这次英语成绩是139分,有了比较大的进步。在半年多的高三英语学习中,柯红红老师重点做了以下几项工作:一是关注过程——每天学些什么,如何学,学得怎么样;二是培养习惯——曾东鸿原先的书写比较不规范,影响了成绩,这段时间,柯老师用考试用的作业纸代替一般作业纸,增强现场模拟感,强化工整书写的习惯;三是扩大复习量——曾东鸿的基础不是很扎实,柯老师“煮小灶”,给曾东鸿一份课外辅导资料,要求其利用课余时间自主复习。
案例2:初二选拔46名特优生,进行语文、英语、数学、物理等学科的辅导;初三选拔80名特优生做专门辅导训练。
高一遴选40名特优生,根据学生的相关信息,包括竞赛、能力拓展训练和学科发展情况,配备导师,导师有针对性地作顶层设计,年段集中典型案例进行分析,后分散到数学、物理、化学、生物、英语、语文等学科作辅导训练。
案例3:
2018年3月晋江市高三年级历史科泉州市质检平均分对照表
一中 |
A校 |
B校 |
C校 |
69.1 |
68 |
67.7 |
65.6 |
2018年泉州市质检历史学科的平均分,我校的成绩较为优秀。取得较好成绩的原因可能很多,历史备课组陈波、沈凤华老师认为:一是把握复习重点——历史必修有三个模块,即政治史、经济史和思想史,前两个模块是会考考试,作为复习重点;“思想史”模块高二时就有问题案的引导,所以比较扎实。二是把控复习进度——不赶进度,走好每一步。三是注重难易适度。
这些案例带给我们的启示,体现在如下几点:
1.做好学情分析。所谓“综合特优生”指的是那些比较优秀、各科均衡的学生。只是,毕竟有的学科会相对比较平淡,缺乏优势,只有让弱势学科不弱,且变为强科,才能称得上真正的“综合特优生”。
2.提供个性化作业。个性化作业是指为每个学生提供适合的差异性作业,这对综合特优生的培养至关重要。个性化作业要有一定的难度,否则综合特优生”难以诞生。
3.重在方法,重在引导。这类学生的思想、性格、行为,相对来说比较稳定,学习比较自觉。对他们的辅导,重在方法,重在引导。
二、学科特优生培养
案例1:华侨中学(即晋江一中初中部)初一1、2班根据学生的数学学习状况,于春季学期独立编写练习卷,增加难度,满足学生“想吃饱”的欲望。去年12月,以这两个班为主体,组建数学竞赛辅导班,每周2节课,辅导教师为陈维哲、江涛、林聪毓、王莲莲等。晋江一中初一组织数学竞赛辅导班计42人,每周两次活动,参加辅导的是许清海、庄贵容等老师。
案例2:从2013年暑假开始,晋江一中初三年级即着手培养学科特优生,开展数学、物理、化学等学科的竞赛辅导。吴海森老师恪尽职守,任劳任怨,辅导学生。他所带的学科竞赛小组,周一至周四每晚都有训练,节假日也被充分利用起来作个别辅导,共完成了136套竞赛卷的测试与讲解。
以上案例,说明了——
1.兴趣出成绩。学科特优生的培养,关键是要培养学习兴趣,再引导学生根据自己的兴趣自主选择,在选择中明确自己的责任,不断激发出学习的积极性和创造性。
2.鼓励出动力。学生参加竞赛训练,难免会遇到困难、挫折,教师及时予以鼓励,促进学生增强自信心和抗挫折的能力,形成持久的学习动力。
3.名师出高徒。打铁还需自身硬。辅导学生竞赛的教师需有广博的知识储备和丰富的教学经验,辅导的过程也是教师自我发展的过程。要让学生出成绩,首先要提升自我,成为“名师”。
三、特定层次生
案例1:2018年3月泉州市质检,晋江一中数学学科成绩与其他部分学校的比较情况如下:
理科成绩比较情况
|
科别 |
人数 |
平均 |
排名 |
优秀率 |
良好率 |
及格率 |
一中 |
理科 |
427 |
98.8 |
2 |
4.92 |
38.17 |
75.64 |
A校 |
477 |
99.7 |
1 |
26.32 |
35.85 |
80.5 |
|
B校 |
413 |
98.8 |
1 |
10.41 |
38.74 |
72.4 |
文科成绩比较情况
|
科别 |
人数 |
平均 |
排名 |
优秀率 |
良好率 |
及格率 |
一中 |
文科 |
184 |
104.3 |
2 |
14.13 |
55.43 |
85.33 |
A校 |
209 |
109.5 |
11 |
26.32 |
72.25 |
88.04 |
|
B校 |
206 |
101.1 |
3 |
9.71 |
48.54 |
82.04 |
以上两份表格说明,这一届高三的数学取得了优秀成绩,这跟备课组老师们的努力是分不开的。颜晓玲老师说,不管是理科数学还是文科数学,老师们都很团结。林芬芳、苏乌利、丁芳、黄美青、蔡爱钦课间常聚在一起,相互探讨,像是一家人;精心设计每一份综合卷,模块知识不停滚动,不断再现,“跟遗忘作斗争”;鼓励学生提出问题,克服自卑心理,不断改进学习方法,弥补知识和能力缺陷,在身心发展中提高成绩。
案例2:高二实施导师制,每个教师挂钩3~5个学生,进行五项指导,学科辅导时间为晚自修10:00―10:30,地点在年段室,可以补缺,可以面批,可以谈心。活动结束后,须填写上墙的活动记录表,登记学生人数。年段设立值班教师,每天晚上协调活动的开展,并督促表格的填报。
高二星期六实行走班制,分为学科竞赛班、自主招生班、学科补强班和自主学习班。学科补强班,先期公布补强的知识模块,学生自主选择,然后年段统一编班。
案例3:这个学期,初二年级面临地理、生物会考,年段制定目标,A率不低于80%。这两科能不能达成目标,关键是要做好部分后进学生的弱科补强工作。每周五下午第4节,周考非“A”的学生补考;每周各用两个晚自修后的半小时复习,加强训练;每周日下午周考“D”的学生,一科补习一节课。星期五下午,利用家长接孩子的机会,加强“非A”学生的家校沟通,负责人:1—3班庄丹颖老师,4—6班邓有金老师,7班吴宜滨老师,8班王明镜老师……虽然任务重,但他们信心百倍,扎实推进工作。
以上案例,体现了如下教育教学原则——
1.关注差异。后进学生的成因,有家庭、社会、学校、个人多方面的因素,非常复杂,教育需要关注差异,承认差异,尊重差异,并基于差异作出改变、调整。
2.精心指导。实施导师制,教师负责学生的理想指导、心理指导、学业指导、生涯指导、生活指导,使每个学生在每个方面、每个阶段都得到一对一的帮助,学习的潜力得到充分发挥。
3.建立制度。精神力量的激发,工作热情的迸发,不仅需要个体的自觉,还要靠制度的保障。这需要不断建立和完善导师制,保证“培优补强”的工作有序、有效地深入开展下去。
四、技能特长生
案例:在距离2013年12月20日校园演出前一个星期的一次彩排中,将表演曾获得CCTV舞蹈大赛一等奖作品《爱莲说》的张锶茜同学,不小心扭伤了脚。这让邓丽萍老师很纠结,锶茜的脚伤得比较严重,她心疼;而演出时间已经临近,这么好的一个节目取消,很遗憾。
就在演出前的两天,张锶茜同学突然出现在邓老师的面前,说她的脚好多了,可以上台。邓老师看她那坚定的表情,只好让她试试。演出当天,张德茜同学完美地演绎了《爱莲说》,赢得全场师生热烈的掌声。邓老师心里很清楚,她的脚是痛的,但心是热的,她带给观众的是美和快乐。
这个案例,提醒我们的是
1.要树立“人人有才,人无全才,人尽其才,人人是才”的理念,致力于成长环境的改善,为学生创造展示的舞台、锻炼的平台。
2.技能学科要重技术,更要重情感、重德育。技能特长生的培养,首先要培养公民之德,这是基本的为人之德。
坚持“学生第一”的办学理念,培养“四特”学生,要着眼于学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长和实践能力。这五个方面的综合素质是教育方针在实践中的具体体现,是素质教育的基本要求,也是对学生进行综合素质评价的基本内容。
培养“四特”学生,究其实质,就是让不同层面的学生的个性得到充分发挥,优势得到完全展示,潜能得到彻底挖掘,让每个学生都有自己的梦想并有机会得以实现。其中的关键是要寻找适合每一个学生成长的教育方法。有了这样的方法,教育的理想就会更坚定,教育的目标就会更明确,教育的成效就会更明显。